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为企业赋能、为文化助力、为个人答疑,企业读

人与人之间的内外差异不小,我是说这两个星座的人
为什么要做企业读书会?

企业读书会的作用主要有以下三点:

1、企业文化建设的具体体现,品牌形象的具体延伸,人文精神的有效表达。

2、企业软实力的体现、企业福利的排他性优势、吸引并留住人才的个性化表现。

3、企业人才自身问题的解决。

世上所有的工作,到最后拼的都是精力


与培训相比,读书会具有什么样的优势?

1、企业培训的目的是为了在短期内实现增加员工的职业技能,但是因为是短期,所以往往存在着学后即忘、学而难用等尴尬,而读书会则是长期的,目的是为了增长个人能力,因此随着个人能力的提升,一些问题在潜移默化中被解决了。

2、相比动辄500/人起的培训费用,读书会的成本可以低到只占其5%~20%(为什么这么低?看文末解释),这就让读书会有了长期、可持续的系统性学习,可以轻易的实现学习、吸收、实践、应用。

3、长期系统的学习,让员工与企业的关系更紧密,粘性更大,并且可以解决个人成长过程中的一些问题,让员工在企业内就能满足心理成长的需求。

4、培训只能给自己的员工,而读书会则可以用来服务自己的客户,不仅可用于客户服务,也可以用于长期的品牌影响。

做这样,想那样

读书会类型:

1、经典大众类:

内容为已经发行的经典书籍。

目前有:《庄子》、《列子》、《自卑与超越》、《麻烦的3岁关键的6岁前》、《失传的营养学》、《生命早期1000天营养》

2、实用定制类:

内容为企业内部培训资料或定制培训资料。

目前有:《0卡养生》、《3+1婚恋》、《婚前规划》(单课)、《不是山》(原名《国禅双修》、《生命最初的1900天》、《老年智能生活》。

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3、人社补贴类:

内容为相关职业资格要求的书籍,完成学习,并通过考核,可享人社部补贴。

内容主要为当前社会紧缺型岗位专业知识,如《育婴师》、《面点师》、《烹饪师》、《茶艺师等》。

(补贴类学习内容会根据政策而出现变动)

考研教育学咋背 帮你拿到高分的3种答题思路

为什么价格这么低?

优秀老师的费用很高,定制课程的费用也远超大众课程,可是为什么价格那么低?

原因很简单,因为我们的核心是非营利性。

非营利性为什么收费?

因为收费是为了能够持续的做,很多优秀的项目,往往因为资金问题而夭折,所以为了让更多人受益,必然的就需要能够让项目良好运作的资金。

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